เกษียณอายุ แต่อยากทำงาน! 5 บริษัทใหญ่ ที่เปิดรับพนักงานที่ “เกษียณ” แล้วเข้าทำงาน

ข่าวล่าสุดวันนี้
บอกต่อ:

(7 ตุลาคม 2563) หลัง 30 ก.ย. 63 วาระ “เกษียณอายุราชการ” กลับมาอีกครั้ง นับเป็นช่วงเวลาที่เพิ่มจำนวนผู้สูงอายุวัย 60 ปี ในกลุ่มประชากรไทย จากข้อมูลของ United Nations World Population Ageing พบว่า ประเทศไทยกำลังอยู่ในช่วงการเปลี่ยนผ่านเข้าสู่ สังคมผู้สูงอายุ โดยสมบูรณ์ (Aged Society) ซึ่งสหประชาชาติระบุว่า ประเทศที่มีประชากรอายุ 60 ปีขึ้นไป ในสัดส่วนเกิน 10% ของประชากรทั้งประเทศ ถือว่าประเทศนั้นก้าวเข้าสู่สังคมผู้สูงอายุ หรือ Aging Society และจะเป็น “สังคมผู้สูงอายุเต็มรูปแบบ” (Aged Society) เมื่อสัดส่วนประชากรที่มีอายุ 60 ปีขึ้นไปเพิ่มขึ้นถึง 20%

สำหรับประเทศไทย คาดการณ์ว่าในปี 2564 ไทยจะเข้าสู่สังคมประชากรสูงวัยแบบสมบูรณ์ โดยมีผู้ที่อายุมากกว่า 60 ปี เกิน 20% ของจำนวนประชากรทั้งหมด

ทว่า ผู้สูงอายุ หรือผู้สูงวัยจำนวนมาก ยังมีสุขภาพร่างกายที่แข็งแรง มีประสบการณ์การทำงานที่หลากหลาย และเชี่ยวชาญในหลายเรื่อง ซึ่งนับเป็นกลุ่มประชากรที่ยังมีศักยภาพในการขับเคลื่อนเศรษฐกิจ

“กรุงเทพธุรกิจออนไลน์” อัพเดทกลุ่มบริษัทที่เปิดรับสมัครผู้สูงอายุเข้าทำงานในตำแหน่งต่างๆ พร้อมเงื่อนไขในการรับสมัครเบื้องต้น โดยเป็นข้อมูลที่อัพเดทในวันที่ 2 ต.ค. 63 จากการสอบถามของทีมงานกรุงเทพธุรกิจออนไลน์ ดังนี้

1. Homepro (โฮมโปร)

โครงการ “YOUNG SMART” หรือ “ยังสามารถ” ของโฮมโปร เปิดรับผู้สูงวัยเข้าทำงานในตำแหน่งต่างๆ คุณสมบัติโดยรวมเป็นชาย/หญิง อายุ 60 ปี สุขภาพแข็งแรง ใจรักงานบริการ ทำงานเป็นกะได้ โดยในช่วงแรกจะให้เป็นพนักงานพาร์ทไทม์ อัตราค่าจ้างวันละ 400 บาท ทำงานวันละ 8 ชั่วโมง และอาจมีการพิจารณาต่างๆ ต่อไป

ส่วนตำแหน่งที่เปิดรับในขณะนี้ คือ พนักงานบริการหน้าร้าน พนักงานแนะนำสินค้า และพนักงานคลังสินค้า ขึ้นอยู่กับความถนัดของผู้สมัคร และตำแหน่งสาขาเปิดรับ โดยทำงานเฉพาะวันเสาร์ อาทิตย์

สำหรับผู้ที่สนใจเข้าร่วมโครงการ ส่งประวัติและผลงานขอรับการพิจารณาเบื้องต้นที่เฟซบุ๊ค “Job at Home Pro” (https://www.facebook.com/Jobsathomepro) ติดต่อแผนกทรัพยากรบุคคลทุกสาขาทั่วประเทศ หรือโทร 087 092 2233 อีเมล [email protected]

2. IKEA (อิเกีย)

อิเกีย เปิดรับสมัครผู้สูงอายุที่รักการแต่งบ้าน ตำแหน่งพนักงานพาร์ทไทม์ รายได้ ชั่วโมงละ 64 บาท โดยคุณสมบัติเบื้องต้นคือจะต้องมีอายุมากกว่า 60 ปีขึ้นไปที่มีไฟในการทำงาน มีใจรักงานบริการ สุขภาพแข็งแรง ทำงานเป็นกะได้ และไม่จำกัดวุฒิการศึกษา ซึ่งสามารถเลือกเวลาในการทำงานได้ตามสะดวก ทั้งนี้เป็นไปตามข้อตกลงเป็นเคสๆ ไป

สำหรับผู้ที่สนใจ ส่งประวัติส่วนตัวและประวัติการทำงาน เพื่อรับการพิจารณา ทางอีเมล [email protected]

3. Central (เซ็นทรัล)

คุณสมบัติเบื้องต้นมีอายุ 50 ปีขึ้นไป วุฒิการศึกษา ม.3 ขึ้นไป มีใจรักงานบริการ พนักงานช่วยขาย พนักงานช่วยแคชเชียร์ ในกลุ่ม Department Store โดยต้องสอบถามข้อมูลเกี่ยวกับตำแหน่งงานของแต่ละสาขา เนื่องจากแต่ละสาขาจะมีตำแหน่งงานว่างที่แตกต่างกัน โดยเปิดรับในฐานะพนักงานพาร์ทไทม์มีค่าแรงขั้นต่ำ 300 บาท/วัน

ทั้งนี้ สำหรับผู้ที่สนใจสามารถสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ฝ่ายบุคคล เซ็นทรัล สำนักงานใหญ่ 02 101 8000

4. B2S (บีทูเอส)

ร้าน บีทูเอส เปิดรับสมัครพนักงาน ชาย/หญิง อายุ 60 ปี วุฒิการศึกษา ม.3 ขึ้นไป โดยรับสมัครในตำแหน่งต่างๆ ซึ่งแตกต่างกันออกไปตามแต่ละสาขา โดยรับในฐานะประจำ 10,000 บาท/เดือน ขึ้นไป ขึ้นอยู่กับลักษณะงาน

โดยจากการสอบถามข้อมูลเพิ่มเติม ทีมงานบีทูเอสแนะนำว่า สำหรับผู้ที่สนใจสามารถเดินเข้าไปสอบถามข้อมูลเพิ่มเติมและตำแหน่งว่างในสาขาที่สนใจได้ตามเวลาเปิด-ปิดของร้าน เนื่องจากบีทูเอสคำนึงถึงความสะดวกในการเดินทางของพนักงานเป็นสำคัญ อย่างไรก็ตาม สามารถสอบถามข้อมูลเบื้องต้นได้ที่เพจเฟซบุ๊ค “B2S Thailand” (https://www.facebook.com/B2SThailand)

5. Tesco Lotus (เทสโก้ โลตัส)

เทสโก้ โลตัส ยังคงเปิดรับสมัครพนักงานตำแหน่งต่างๆ สำหรับผู้สูงอายุ ที่อายุเกิน 60 ปีขึ้นไป คุณสมบัติเพศชาย/หญิง ที่มีใจรักการบริการ วุฒิการศึกษาตั้งแต่ระดับ ม.3 ขึ้นไป โดยรายได้สามารถสอบถามกับสาขา เนื่องจากอาจแตกต่างกันออกไปตามตำแหน่งและเวลาการทำงาน โดยผู้ที่สนใจสามารถสอบถามรายละเอียดได้ที่สาขาใกล้บ้าน หรือสามารถฝากประวัติไว้กับเว็บไซต์ของ Tesco Lotus (https://th.tesco-careers.com) ได้

เครดิต
https://www.bangkokbiznews.com/news/detail/900565

Phong Xodiax (พงษ์ โซดิแอกซ์)

สวัสดีทุกท่านครับ เว็บ phongxodiax.com ยินดีต้อนรับทุกท่านนะครับ แวะมาหาเราทุกวัน รับรองสิ่งดีๆ เรื่องราวดีๆ เราจะเสิร์ฟให้ถึงมือทุกท่านที่เข้าชมเว็บเราอย่างแน่นอน ของคุณครับ พงษ์ โซดิแอกซ์ [email protected]